Die Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Kernaufgabe des Zentrums für Forschung und Wissenstransfer (ZFW) ist die Bereitstellung einer idealen Forschungsinfrastruktur für die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Hochschule. In den kommenden Jahren sollen neue Services und Angebote im Bereich Forschungsdatenmanagement (FDM) aufgebaut werden. Die ausgeschriebene Position bündelt die Verantwortung für diese Aufgabe. Bewerbungen von Personen aus einer forschenden Tätigkeit, die den Schritt in das Wissenschaftsmanagement gehen möchten, begrüßen wir besonders.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und implementieren ein Konzept für ein hochschulweites Serviceangebot zum FDM.
• Sie beraten unser wissenschaftliches Personal unterschiedlicher Fachdisziplinen beim FDM entlang des gesamten Forschungsprojektzyklus, insbesondere unterstützen Sie das wissenschaftliches Personal bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und bei der Veröffentlichung von Forschungsdaten.
• Sie sind Ansprechperson zu datenschutzrelevanten, rechtlichen und ethischen Fragen im FDM, sammeln Best Practices und erstellen Richtlinien und Handreichungen.
• Sie führen selbstständig Schulungen, Workshops und andere Events zu FDM durch.
• Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau grundlegender FDM-Strukturen und unterstützen bei der Integration von bestehenden IT-Systemen und Anwendungen in das neue Datenmanagementkonzept in Abstimmung mit dem Rechenzentrum der HSWT.
• Sie koordinieren und vermitteln bereichsübergreifend zwischen relevanten FDM-Schnittstellen der Hochschule (z.B. Rechenzentrum und Forschungsinstitute).
• Sie vernetzen sich intern und extern zum Erfahrungs- und Wissensaustausch bzgl. FDM, haben regionale, nationale und internationale Entwicklungen im Blick und überführen relevante Erkenntnisse in die Anwendung an der Hochschule.

Ihr Profil:

• Sie bringen praktische Erfahrungen im Bereich FDM mit - gerne aus Ihrer eigenen forschenden Tätigkeit.
• Sie sind vertraut mit den FAIR-Prinzipien und den Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis an ein verantwortungsvolles FDM.
• Sie haben Erfahrung in der Wissensvermittlung wie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten.
• Sie haben eine Leidenschaft für Daten und sind IT-affin.
• Kenntnisse im Urheber- und Datenschutzrecht sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Hochschulwelt, der öffentlichen Verwaltung oder in der deutschen Forschungslandschaft sind wünschenswert.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus, kommunizieren mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und beraten kompetent.
• Sie haben eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Expertise im sich stark wandelnden und agilen Bereich des FDM auszubauen.
• Sie sind eine emphatische, aufgeschlossene, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Eigeninitiative, Teamgeist sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen mitbringt.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Magister Artium oder Master) entweder im Bereich der Lebens-, Natur- oder Sozialwissenschaften mit starkem IT- und Datenbezug oder im Bereich Data Science, Informations-, Bibliothekswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahres-Einstiegsgehalt von 51.000,00 - 59.000,00 Euro brutto)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögens­wirk­same Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50% der Arbeitszeit)

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabella­rischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte be­achten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button JETZT BEWERBEN (Online-Formular) bis spätestens 24.09.2024. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Stellenausschreibung als PDF zum Download