Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie verstärken ein Team zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Serviceprozes­sen in einer heterogenen IT-Umgebung. Hierbei setzen Sie hauptsächlich auf Lösungen zum Dokumen­tenmanagement und digitalem Workflow-Management und sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Installation und Administration ausgewählter Systeme on-premise im Hochschul-Datacenter oder Administration cloudbasierter Lösungen
• Abbildung von Kernprozessen und Workflows auf der jeweils geeigneten Anwendungsplattform
• Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme
• Unterstützung der Anwendenden für die bereitgestellten Systeme

Ihr Profil:

Sie sind hochmotiviert und haben Freude daran, mit Ihren Lösungen die erfolgreiche Weiterentwicklung digitaler Verfahren in einem spannenden Hochschulumfeld zu unterstützen. Ihr Arbeitsstil ist selbststän­dig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Sie bringen solide Erfahrungen in der Administration von Client- und Serveranwendungen mit. Zudem ver­fügen Sie über ein breites Wissen aktueller Technologien, insbesondere zur Administration von Servern, Cloudlösungen, Datenbanken und Anwendungsschnittstellen. Kenntnisse in einer Programmiersprache sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1) und ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit und den Datenschutz runden Ihr Profil ab.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z. B. zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (m/w/d), zur Informatikkauffrau/zum Informatikkaufmann (m/w/d) etc.) und besitzen bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder
• eine Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahresgehalt von 46.547,42 – 68.550,85 Euro brutto)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirk­same Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrecht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV-L. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) steht voraussichtlich eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 11 BayBesO zur Verfügung. Bei Vorliegen der persönlichen und gesetzlichen Vo­raussetzungen wird nichtverbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfor­dernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellari­schen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beach­ten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt wer-
den, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür
zuständige Stelle finden Sie über das Portal „Anerkennung in Deutschland“.

Stellenausschreibung als PDF zum Download